En esta sección podrá enterarte de los últimos acontecimientos del mundo laboral para estar preparado y enfrentar los cambios.

Factura 3.3: 5 errores por los que puedes pagar multa

Las prórrogas han terminado y con en el 2018 también llegó la obligatoriedad para todos los contribuyentes de realizar sus operaciones con la factura 3.3.

En la nueva factura 3.3, los contribuyentes deben especificar todas sus operaciones con datos como tipo de moneda, tipo de activos que venden, bancos, direcciones postales, entre otros, lo que le facilitará al Servicio de Administración Tributaria (SAT), fiscalizarlos con un menor esfuerzo.

La factura 3.3 requiere de mayor información e implica una curva de aprendizaje importante, en especial para aquellos contribuyentes que realizan sus facturas sin ayuda de un contador o proveedor de facturación, como aquellos que cotizan en el régimen de servicios profesionales.

Los contribuyentes que utilizan la aplicación gratuita del SAT para facturar, ya han tenido que emitir facturas 3.3 desde mediados del año pasado, sin embargo, para la gran mayoría llenar este documento digital aún resulta una pesadilla.

Estos son algunos de los principales errores que han cometido los usuarios al emitir las nuevas facturas y que puedes evitar para que no rechacen tus facturas.

1. Método y forma de pago

Si al momento de emitir la factura electrónica aún no has recibido el pago por el servicio que brindaste, solo tienes que indicar la clave que indica que el pago está por definir (99), ya que si señalas que la compensación ya se realizó, por ejemplo vía trasferencia electrónica (03), aunque aún no se haya hecho, el SAT considerará que ya recibiste ese ingreso y por lo tanto, te requerirá que pagues el impuesto correspondiente.

Si sabes que el pago se realizará en varias exhibiciones, entonces debes señalar que este se hará en parcialidades o diferido. En este caso, si no sabes el método de pago, sí debes señalar que está por definir.

2. Clave de producto o servicio

Como parte de la nueva factura 3.3, el fisco publicó varios catálogos con 53,000 productos y servicios, por lo que los contribuyentes deben buscar la clave que más se adecue a la mercancía que venden o servicio que prestan.

“Aunque el SAT dijo que aún no considerará multas por errores, lo que se recomienda es que vayan viendo los catálogos y no usar la clave genérica, salvo en casos excepcionales o si no existe el  producto en el catálogo”, comentó Enrique Velderrain, socio del despacho Velderrain Sáenz y Asociados.

Agregó que si el producto específico no está en el catálogo, el contribuyente puede usar la clave del producto o servicio que lo englobe. Por ejemplo, si emitirás una factura por la venta de donas, puedes utilizar la clave 50181900 de “Pan, galletas y pastelitos dulces”.

3. Tasa o cuota

Si la factura que emitirás implica un servicio o bien exento del Impuesto al Valor Agregado (IVA), tendrás que especificar que la tasa del impuesto es de 0.00. En las versiones anteriores de la factura electrónica este campo podía quedar en blanco, pero ahora, tendrás que señalar que la tasa es de cero.

4. Uso del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI)

Otro de los errores es señalar en todas las facturas electrónicas o CFDIs “Por definir” en el apartado de uso de comprobantes.

Si aún no sabes para que se utilizará el comprobante puedes poner por definir, pero en caso contrario, debes especificar el uso y la clave correspondiente, como gasto en general, gastos médicos por incapacidad o discapacidad, honorarios médicos, etcétera.

5. Domicilio fiscal

Aunque ya no es necesario solicitar la dirección fiscal a los clientes, muchos negocios continúan pidiéndolo, y aunque no le quita validez al comprobante, implica una pérdida de tiempo para el consumidor.

Recuerda que si optas por contratar los servicios de un emisor de facturas, este debe estar autorizado por la autoridad.

¿Multas por factura 3.3?

El SAT ha indicado que de momento no se impondrán multas si el contribuyente comete un error en las claves de los productos o la medida de estos, siempre y cuando estén bien descritos en los campos correspondientes.

No obstante, aún no se conoce el tiempo que durará este periodo de gracia, por lo que los contribuyentes deben acelerar el proceso de aprendizaje, y de esta manera evitar errores en las nuevas facturas.

De acuerdo con Velderrain, una vez que termine esta prórroga y en caso de cometer errores en la clave o medida de los productos, los contribuyentes enfrentarán estas multas:

  • Persona física: de 1,240 pesos a 2,410 pesos.
  • Persona moral: de 13,5470 pesos a 77,580 pesos y en caso de reincidencia el fisco podrá clausurar sus actividades de tres a 15 días.
  • Donataria autorizada: de 12,070 pesos a 69,000 pesos y en caso de reincidencia se le revocará su autorización.

Hasta el cierre de noviembre, se habían emitido 5.9 millones de facturas electrónicas, de acuerdo con cifras oficiales.

 

(Fuente: AltoNivel)

 

Alégrate por trabajar en día festivo (¡te pagarán doble!)

“Trabajar en día festivo” es una queja constante al final del año (junto al aguinaldo tardío o que no regalen pavos en la empresa). El lado bueno de esto es que si te obligan a trabajar el 25 de diciembre o el 1 de enero, deberán pagarte el doble de tu salario por día.

De acuerdo al artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, si tus superiores te obligan a laborar un día de descanso obligatorio, deberán pagarte el día más una “compensación” que equivalga al doble del salario diario. Es decir: si ganas $200 diarios te pagarán $400 extras, para un total de $600.

Esto es independiente de las compensaciones o bonos que tu empleador te pague. Además, si el día festivo es en domingo te corresponde un 25% de la prima dominical. Las fechas que establece la ley como “descansos obligatorios” son:

  • 1 de enero
  • Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
  • Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
  • 1 de mayo
  • 16 de septiembre
  • Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)
  • 1 de diciembre de cada seis años (toma de protesta del nuevo presidente)
  • 25 de diciembre

Estos días no son transferibles a otras fechas. Durante las conmemoraciones faltantes en el listado, no podrás poner “peros” para trabajar. Es triste laborar mientras otros descansan, pero lo mejor es levantar ese ánimo y buscarle el lado bueno a las cosas. A continuación, algunas razones para ser feliz en la oficina durante los días de descanso.

  • Menos tráfico, menos estrés. Podrás llegar temprano y disfrutar de tu bono de puntualidad.
  • Los compañeros de trabajo son más “fraternales”. “Un jefe que obliga a trabajar en Navidad” saca el espíritu de unión entre los empleados.
  • Los salarios emocionales. Seguramente, tu empresa te dará múltiples compensaciones no salariales, como regalos por temporada o reuniones conmemorativas.
  • No tendrás la “montaña” de pendientes que las personas encuentran después de vacaciones. Es imposible que el trabajo no se acumule si no vas a la oficina.
  • Tendrás la oportunidad de disfrutar las decoraciones en la ciudad y el regreso del trabajo se animará con luces e instalaciones.
  • Si no te gustan las reuniones familiares, tendrás pretextos para faltar a las convivencias en casa.

Pues bien, esperemos que estas razones sean suficiente para alegrar un poco las “no vacaciones” frente al monitor.

¿Alguna vez has trabajado en día festivo?

(Fuente: OCC Mundial)

En Querétaro prevén recorte de 11 mil plazas de trabajo a fin de año

El secretario de Desarrollo Sustentable, Marco Antonio del Prete, comentó que la pérdida de las plazas es parte del ajuste que realiza el sector productivo en diciembre.

QUERÉTARO, Qro.- La Secretaría de Desarrollo Sustentable estatal (Sedesu) estima la pérdida de entre 10 mil y 11 mil plazas de trabajo en diciembre próximo en la entidad, como parte del ajuste que realiza el sector productivo hacia final de año, comentó el titular de la dependencia Marco Antonio del Prete Tercero.

Indicó, no obstante, que aún con la reducción que se presenta en el mercado laboral al cierre anual, la dependencia proyecta una creación de 45 mil empleos en total para 2017 en el estado. Lo anterior, por arriba del objetivo que se había planteado la administración estatal, de 30 mil nuevos puestos de trabajo en este año.

En septiembre pasado, el número de plazas de trabajo aseguradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aumentó 8.2 por ciento anual en Querétaro. En total, el estado registra 552 mil 207 asegurados ante el IMSS al mes de referencia.

De esta forma, el resultado para la entidad sería positivo, de acuerdo con el titular de la Sedesu, considerando que faltan los empleos que se incorporen en octubre y noviembre.

“Faltan dos meses de ascenso en la creación de plazas de trabajo, y en diciembre históricamente viene el declive, en ese mes se estarían perdiendo entre 10 mil y 11 mil plazas laborales”, comentó.

“Hoy ya tenemos 45 mil 500 plazas nuevas, faltan dos meses todavía, así que esperaría que cerráramos el año con alrededor de 45 mil plazas generadas como base”.

Del Prete agregó que la generación de empleo en Querétaro se ubica principalmente en el sector terciario –comercio y servicios-, seguido por la industria y posteriormente en la actividad agropecuaria.

De acuerdo con los datos del IMSS, del total de empleos que se registran en Querétaro, 444 mil 020 plazas -80 por ciento- corresponden a puestos permanentes; 105 mil 069 -19.5 por ciento- a puestos eventuales urbanos, y 3 mil 118 -0.5 por ciento- a empleos eventuales del campo.

SECTOR INDUSTRIAL
Por su parte, el presidente de la delegación en Querétaro de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Esaú Magallanes Alonso, consideró que la dinámica del mercado laboral se mantendrá favorable en el sector hacia los últimos meses del año.

Esto, ya que continúan los pedidos tanto de exportación como de importación en la industria local.

Mencionó que si bien no se tiene una proyección por parte del organismo empresarial sobre la generación de empleo en la industria, la Cámara considera un crecimiento de entre 10 a 12 por ciento en términos generales para el sector.

(Fuente: El Financiero)

4 nuevas obligaciones que ya tienes que cumplir ante el SAT

La factura electrónica 3.3 será obligatoria a partir de diciembre, pero no es el único cambio que del SAT. Estos son los cuatro requerimientos que debes de cumplir para evitar sanciones.

Como ya es costumbre, este año el Servicio de Administración Tributaria (SAT) implementó algunos cambios y obligaciones tanto para personas físicas como morales y, de no cumplirlos, no podrán emitir facturas electrónicas, realizar deducción de impuestos o bien, podrán ser acreedores a sanciones.

Estos son los principales temas con los que ya tienes que estar al corriente ante el fisco para no enfrentar dolores de cabeza en las próximas semanas.

1. Factura 3.3

El fisco actualizó la versión de la factura electrónica 3.2 a la 3.3, la cual convive de manera optativa desde julio pasado y se volverá una obligación a partir del 1 de diciembre.  No obstante, los contribuyentes que utilizan la aplicación gratuita del SAT ‘Mis Cuentas’ se han llevado la sorpresa de que las facturas que emitan tienen que estar en la versión 3.3.

“El SAT ya actualizó su sistema y desde la aplicación gratuita solo se puede emitir facturas en la versión 3.3. El proceso para emitirlas es el mismo que la versión anterior, aunque hay algunos temas que causan dudas como el catálogo de productos”, comentó en entrevista Marco Antonio Erosa, CEO de Facturador.com, un proveedor de facturación.

En el anexo 20 de la miscelánea fiscal, el SAT publicó un catálogo de casi 60,000 productos que tienen que usar las personas morales para llenar las facturas.

Antes, cualquier negocio podía hacer una descripción de los productos que vendiera, pero ahora tiene que relacionar cada uno con alguno de los que contempla el catálogo, aunque en algunos casos, la lista del fisco no tiene el producto específico que vende el contribuyente, por lo que este último debe escoger el que se le

En los primeros nueve meses del año se emitieron 4.76 millones de facturas electrónicas, en todo 2016 la suma fue de 6.14 millones.  Por lo pronto, aquellos que no facturen en la aplicación del SAT o cuenten con los servicios de un proveedor autorizado, podrán seguir con la versión 3.3 por unos días más.

“En el caso de que no se cumpla hay multas, por no expedir, no entregar o expedir las facturas sin los requisitos se va a considerar una multa que puede ir de los 13,570 pesos a 70,580 pesos, para los RIF de 1,330 a 2,560 pesos”, explicó Virginia Ríos, integrante de la Comisión de Investigación Fiscal – Bosques del Colegio de Contadores Públicos de México (CCPM).

Además de esas multas, si el contribuyente reincide, se puede hacer acreedor a que le clausuren el establecimiento de tres a 15 días.

2. El sello digital SHA-256

Otra de las sorpresas para quienes ingresan al portal del SAT a emitir sus facturas electrónicas, es que les pide el nuevo Certificado de Sello Digital (CDS) ‘SHA-256’, ya que este acompaña a las nuevas facturas 3.3.

El CDS es el sello con el que se firman las facturas electrónicas y tienen varios niveles de inscripción, antes se usaba el ‘SHA-1’ y el SAT migro al SHA-256, que tiene un nivel de seguridad mayor.

 Para evitar cualquier problema, los contribuyentes deben generar un CDS nuevo en la página del SAT, para lo que necesitarán su contraseña o firma electrónica.

3. Complemento de recepción de pagos

Para el caso de las personas morales una de sus nuevas obligaciones es emitir el complemento para la recepción de pagos, el cual se incorpora en la factura electrónica o CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet.

Este debe expedirse por la recepción de pagos en parcialidades y en los casos en que se reciba el pago de la contraprestación en una sola exhibición, pero ésta no sea cubierta al momento de la expedición de la misma, incluso cuando se trate de operaciones a crédito y estas se paguen totalmente en fecha posterior a la emisión de la factura correspondiente.​​​

El complemento evita cancelaciones indebidas de facturas, falsas duplicidades de ingresos en facturación de parcialidades ​y además, el contribuyente sabrá si una factura ha sido o no pagada, según el fisco.

“Es un documento fiscal nuevo y también está provocando dudas de en qué momento se genera. Si uno genera una factura que me van a pagar en un solo pago pero en el futuro, el día que me la paguen tendré que generarlo, en donde relaciono con la factura que emití” explicó Erosa.

En el caso de que el pago se haga en varias exhibiciones, se tendrá que generar un CFDI por el valor total de la operación en el momento en que esta se realice, así como un CFDI por cada pago.

4. Ojo con tu outsourcing

En mayo pasado el SAT publicó un oficio en el que delinea su estrategia para fiscalizar las operaciones de subcontratación laboral o outsourcing derivado de la proliferación de este régimen laboral.

La autoridad busca evitar abusos por parte de los contratantes hacia sus empleados, así como prácticas de evasión fiscal y tener un mayor control de obligaciones. Para que estas empresas de subcontratación estuvieran al corriente con sus obligaciones, el SAT publicó a inicios de este año modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2017.

La empresa que contrate los servicios de un outsourcing deberá pedirle la siguiente información:

  • Retención y entero del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a cargo de los trabajadores subcontratados.
  • Expedición del CFDI de nomina a dichos trabajadores (a partir de 2014).
  • Haber efectuado el cálculo anual del ISR a dichos trabajadores conforme al artículo 97 de la Ley del ISR a partir de 2014.
  • Entrega a los trabajadores del subsidio para el empleo, en su caso.
  • Inscripción al RFC de dichos trabajadores, así como al IMSS y el pago de cuotas obrero patronales.

El oficio va dirigido a los administradores centrales y desconcentrados de auditoría fiscal, directores generales de fiscalización o de auditoría fiscal de entidades financieras quienes, además, deberán cerciorarse de que el IVA trasladado en dichas operaciones se encuentre efectivamente pagado en la cadena de proveeduría.

Salvo que haya algún decreto presidencial, esto entrará en vigor a partir del 1 de diciembre. El SAT también está diseñando un aplicativo informativo para que ahí se majen el cumplimiento de obligaciones que tienen los contratistas y contratantes, aunque todavía no está vigente, de acuerdo con la especialista del CCPM.

Las empresas que contraten servicios de firmas de outsourcing deberán asegurarse de que éstas cumplan sus obligaciones fiscales, ya que no podrán deducir los gastos que les generen.

“Además, les va a costar 30 por ciento de ISR, 10 por ciento más de PTU e incluso va a disminuir las utilidades para repartir a sus socios. Pero para la empresa de outsourcing no hay sanción que se haya provisto en el Código Fiscal de la Federación”, dijo Ríos.

¿Y que gana el contribuyente?

Los especialistas consultados coincidieron en que estas acciones del SAT van encaminadas a tener una mayor fiscalización sobre los contribuyentes, ya que el fisco se hace de una mayor información que pude cruzar vía electrónica para detectar irregularidades.

“El origen es mejorar la calidad de la información y homologar con los catálogos del SAT y así aumentar la fiscalización vía electrónica”, comentó Erosa.

De enero a septiembre de este año, el SAT recaudó 4,685 millones de pesos por 5.54 millones de acciones para la vigilancia de cumplimiento, que van desde correos electrónicos, mensajes de texto, llamadas, requerimientos, por mencionar algunos, que implican una baja inversión.

(Fuente: Alto Nivel)

Imco propone eliminar tasa de ISR para trabajadores que ganan hasta $10,298

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad, esto beneficiaría a 15.5 millones de trabajadores asalariados

El esquema del ISR se compone de una cuota fija de acuerdo al ingreso mensual más un porcentaje sobre el excedente del límite inferior de cada nivel de ingreso, de acuerdo con el Imco, el diseño del ISR debe reformarse para mejorar la equidad y reducir el sesgo a la informalidad que existe entre los mexicanos más pobres.

Durante 2016 y 2017, 14 países miembros de la OCDE redujeron impuestos a los trabajadores de menores ingresos. En países de América Latina como Argentina, Brasil y Colombia, la tasa del ISR efectiva después de deducciones es 0, mientras que en México es de 9% para los trabajadores formales con ingresos promedio. Además, se recauda muy poco ISR de los asalariados de menores ingresos. Del total de hogares en México, el 70% más pobre solo contribuye con el 8% de la recaudación total de ISR.

Es importante destacar que las tablas del ISR no se actualizan por la inflación, lo que afecta el poder adquisitivo de los trabajadores

El Imco presentó una iniciativa para actualizar las tasas del ISR de acuerdo a la inflación, es decir: ISR tasa cero para asalariados formales que ganan menos de $10,298 pesos mensuales.

Eliminar la tasa del ISR y cuota fija para los primeros cinco rangos de ingreso de la Ley de ISR.
La propuesta no implica más carga fiscal para ningún contribuyente ni modificaciones al esquema de subsidio al empleo, asegura el organismo.

“Hoy un trabajador formal promedio gana $9,500 pesos mensuales y paga 10% de su salario de ISR. Con la propuesta pagaría 0% de su salario.”

Los beneficios llegan directo a los trabajadores formales que más lo necesitan. Con la propuesta, 15.5 millones de trabajadores serían beneficiados, lo que representa el 74% del total de los asalariados inscritos en el IMSS e ISSSTE.

Aseguran que la reducción estimada de la recaudación en renta es de $73.9 mil millones de pesos al año y equivale al 11.5% de la recaudación del ISR de asalariados o al 2.7% de los ingresos fiscales no petroleros.

Tanto en 2015 como 2016, los excedentes de recaudación por ISR fueron de más de $177 mil millones de pesos. Con estos excedentes la pérdida en recaudación se podría cubrir sin afectar el presupuesto de ingresos tributarios.

Además, proponen destinar parte del ahorro por la reducción de ISR al ahorro para el retiro en las cuentas de Afore de los trabajadores.

Hoy la tasa de contribución total a pensiones no alcanza para un retiro digno. La reducción del ISR abre una oportunidad única de prevenir una crisis de pensiones sin detonar una crisis política. Casi el 80% de las contribuciones obligatorias que los trabajadores hacen son dirigidas al concepto del ISR y únicamente 20% a seguridad social. Al reducir el pago del ISR del trabajador, es posible aprovechar parte de ese ingreso liberado para duplicar las contribuciones a la Afore. Actualmente, la legislación de seguridad social indica que el 1.1% del salario se deposita en la cuenta de ahorro para el retiro, con la propuesta podría ser el 2.3%.

Para ello es necesario modificar tablas de tarifas mensuales y anuales en los Artículos 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta; cambiar cuotas de trabajadores a ramos de cesantía en edad avanzada y vejez en el Artículo 168, inciso II de la Ley del Seguro Social, en caso de aumentar aportaciones a la Afore.

(Fuente: AM Querétaro)

Querétaro atrajo proyectos de inversión por $12,000 millones

SEGUNDO INFORME DE GOBIERNO

Con la apertura del Parque Industrial de Alta Tecnología, dentro del AIQ, se requerirán cerca de 10,000 trabajadores.

Querétaro, Qro. La atracción de capital productivo se gesta como una de las principales estrategias de desarrollo económico en la entidad y que durante los últimos dos años ha derivado en una inversión directa de 12,000 millones de pesos, a través de 47 proyectos de capital nacional y extranjero.

Durante el segundo informe de actividades, de la administración estatal 2015-2021, el mandatario de Querétaro, Francisco Domínguez Servién, destacó que estas inversiones provinieron de Canadá, Alemania, Japón, Estados Unidos, Francia y México, mismas que se concretaron por medio de cinco misiones internacionales y el mismo número de misiones nacionales que emprendió el gobierno estatal.

En tanto, en el primer trimestre del año, la entidad registró 379.8 millones de dólares en Inversión Extranjera Directa (IED), 75% más en relación con el mismo periodo del año pasado; de la IED de este año, 68.3% correspondió a reinversión de utilidades.

“Querétaro es el cuarto destino de atracción de IED aeronáutica del mundo; sin embargo, dicha confianza no se genera por decreto, es necesario salir a convencer a México y al mundo de seguir confiando a Querétaro”, sostuvo el gobernador.

Entre los proyectos de inversión en puerta para la entidad se enlista el que desarrolla la alemana Siemens, que ejercerá 23 millones de dólares en equipamiento y tecnología, para configurar un centro de formación en el que 5,000 estudiantes podrán realizar diseño en 3D.

Mientras que la vinculación con la industria aeronáutica ha generado 11 proyectos de investigación y desarrollo tecnológico.

En el primer trimestre del año, la actividad económica local creció 6% a tasa anual, con cifras originales, respecto a 2.8% en igual lapso del 2016, de acuerdo con el Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Frente a este panorama, destaca la demanda de empleos especializados, requeridos por proyectos como Centro de Investigación y Desarrollo de Continental Automotive y el arranque de operaciones de la aeroespacial Albany.

Con la apertura del Parque Industrial de Alta Tecnología, dentro del Aeropuerto Intercontinental de Querétaro (AIQ), se requerirán cerca de 10,000 trabajadores.

Centro logístico

En este contexto, el AIQ, dijo Domínguez Servién, contribuye a que la entidad se proyecte como uno de los centros logísticos más importantes del país, al ser el cuarto aeropuerto con mayor volumen de carga y destacar entre los de mayor índice de crecimiento de operaciones en el país.

La relación entre el sector privado, la academia y el ámbito público se plasma en el esquema de triple hélice; derivando en que este año se impulse el modelo mexicano de formación dual, que prevé vincular a 12,800 alumnos de universidades públicas con empresas de varios sectores.

En materia de empleo, de julio del 2016 al mismo mes del 2017, se crearon 43,183 nuevos empleos, cifra 20% por arriba del periodo anterior; colocando al estado en el tercer lugar en generación de plazas.

Campo y turismo

Dentro de las actividades económicas del estado, las primarias destacan con un crecimiento de 15.9% durante el primer trimestre del año, el mayor aumento de este segmento en los últimos dos años, mostrando una alentadora recuperación, luego del crecimiento de 31.2% que reportó en el cuarto trimestre del 2014.

Mientras que la producción ganadera aumentó 6%; además se comercializaron 40,000 toneladas de cebada, reportando un alza de 45 por ciento.

En materia turística, el gobernador reportó que este sector tiene una tendencia positiva, al ser el estado el cuarto destino sin playa en el país. También destacó la apertura de 30 nuevos establecimientos de hospedaje, que abonan a las 14,742 habitaciones disponibles en la entidad.

Finanzas públicas

En el rubro de finanzas públicas, el Ejecutivo estatal pronunció que este segundo año fiscal de la administración de la entidad se privilegió el gasto social, por encima del administrativo; aunado a que las arcas estatales reportan liquidez y bajo nivel de deuda.

Las calificadoras Standard & Poor’s y Moody’s ratificaron la más alta calificación a la entidad, junto con estados como Guanajuato y Aguascalientes.

De acuerdo con el Sistema de Alertas de las Entidades Federativas de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con datos al segundo trimestre del 2017, Querétaro se posiciona en el grupo de 22 estados con semáforo verde, es decir, con un nivel de endeudamiento sostenible, por lo que para el siguiente ejercicio fiscal, podrá incurrir en un endeudamiento adicional máximo equivalente a 15% de sus ingresos de libre disposición.

En el lapso de julio del 2016 a agosto del 2017, se erogó una inversión histórica de 5,735 millones de pesos en obras y acciones; mientras que se gestionaron 2,073 millones de pesos ante la Federación.

Entre otros proyectos de la gestión, el mandatario señaló la puesta en marcha del proyecto QROBUS, en el que concesionarios del transporte público renovarán 222 unidades, mediante las cuales se reducirán hasta 50,000 toneladas de dióxido de carbono tan sólo en un año de operación.

Se espera que en el transcurso de octubre opere 40% de la flota de autobuses de la red del nuevo sistema de transporte colectivo.

(Fuente: El Economista)

Por sismo en México, puedes faltar a tu trabajo

Con motivo del sismo en México del pasado martes 19 de septiembre, debes saber que te encuentras protegido jurídicamente si decides faltar a tu trabajo. Patrones y contratistas no puede poner faltas o descontar sueldo en caso de ausentismo.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), estos derechos son aplicables si:

  • Sufriste daños tú o familiares de parentesco directo (titulares, cónyuge, padres, hijos y familia política directa)
  • Tu vivienda tiene daños graves de estructura.
  • Tu lugar de trabajo no cumple con las medidas del protocolo de seguridad.
  • Existen riesgos en rutas de transporte.

Justificación por daños directos

Esto incluye problemas humanos y materiales. Si tú o algún familiar directo sufrió afectaciones es motivo para solicitar permiso laboral. Esto aplica por cualquier complicación de salud física o psicológica.

Los derechos de ausentismo también aplican por daños en vivienda sin verificación de Protección Civil.

Problemas de transporte

Otro motivo para ausentismo justificado son las vías de transporte obstruidas o sin acceso. Esto es por dos razones. La primera es evitar riesgos. Si tu ruta diaria atraviesa zonas de desastre, lo mejor es esperar hasta que esté libre de peligro.

La segunda razón es para no obstruir el acceso de los servicios de ayuda y rescate. Si decides trabajar, evita transitar por calles cercanas a los puntos siniestrados. Deja tu vehículo en casa y desplázate por transporte público. Recuerda que Metro, Metrobús y tren Suburbano tienen servicio gratuito.

¿Y si tu empresa no sigue el protocolo de seguridad?

También es motivo de falta justificada. Tu empleador debe notificarte sobre el estado del inmueble. De no ser así, estás en tu derecho de no acudir a laborar, hasta que Protección Civil verifique el lugar.

Una vez de regreso a tus actividades, te recomendamos revisar que no existan fisuras, grietas, fugas de gas o agua y fallas de servicio eléctrico. En caso de identificar algún factor de riesgo, reportarlo al departamento correspondiente.

Por último, si el patrón no respeta tus derechos y se niega a acreditar la falta justificada, acude a la STPS (y sus dependencias) o a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para recibir asesoría y ayuda. Los empleadores que incumplan con las medidas tendrán multas de hasta 5,000 salarios mínimos.

¡Prevé! Durante catástrofes lo más importante es seguir las recomendaciones de las instancias gubernamentales. No pongas en riesgo tu vida, la ley te respalda.

 

(Fuente: OCC Mundial)

Los millennials pagarán 100 años de pensiones del ISSSTE, IMSS y CFE

Los millennials y la siguiente tendrán que ahorrar para sus pensiones, pero también tendrán que pagar por las pensiones de las generaciones antecesoras vía impuestos.

La generación del milenio y la siguiente tendrán que ahorrar para sus pensiones, pero también tendrán que pagar por las de las generaciones antecesoras vía impuestos, de acuerdo con estimaciones de la Auditoría Superior.

Las obligaciones de pago de pensiones para las instituciones federales en México se mantendrán al menos otros cien años, pues se prevé que terminen en el 2120, de acuerdo con estimaciones de la Auditoría Superior de la Federación (ASF).
En su informe ‘Pensiones en México, 100 años de desigualdad’, el Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP) destacó que la desigualdad intergeneracional es inminente, lo que significa que la generación del milenio y la siguiente tendrán que ahorrar para sus pensiones, pero también tendrán que pagar por las pensiones de las generaciones antecesoras vía impuestos.

Para el IMSS se prevé que el gasto en pensiones con beneficio definido, donde la institución las paga, se extinguirá hasta el año 2090; en el 2075 en el caso del ISSSTE, el 2090 para la CFE y para el 2074 en el caso de Luz y Fuerza del Centro, según los cálculos de la ASF.
Para Pemex se calcula que las obligaciones de pago por beneficio definido se extinguirán hasta el 2120, es decir, dentro de 103 años.

“Esto es porque existen pensiones post-mortem, que pueden recibir las viudas y los hijos del trabajador fallecido, y pensiones post-empleo, para los trabajadores que sufrieron accidentes o enfermedades.

 

(Fuente: AltoNivel)

 

Horas aumentan y salarios caen en sector manufacturero

Las remuneraciones medias pagadas en el sector manufacturero disminuyeron 0.5% en abril en comparación con marzo pasado.

Las personas que laboran en el sector manufacturero trabajaron más horas en abril pasado respecto a marzo, pero tuvieron menores ingresos, además, vieron despedidos a compañeros.

De acuerdo con datos desestacionalizados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el personal ocupado del sector presentó un descenso de 0.2%.

Por tipo de contratación, el número de los obreros disminuyó 0.3% y el de los empleados que realizan labores administrativas creció 0.3% a tasa mensual.

No obstante, con respecto a abril del año pasado, el personal ocupado fue superior en 3.4%. Los obreros aumentaron 3.5% y los empleados, 3.6%.

Las horas trabajadas en las industrias manufactureras en abril aumentaron 0.2% respecto a las de marzo, dato que se eleva hasta 4.1% en la comparación de abril de 2016.

Por el contrario, las remuneraciones medias reales pagadas en el sector manufacturero retrocedieron 0.5% durante el cuarto mes de este año en comparación con las del mes inmediato anterior y 0.3% respecto a abril del año pasado.

De manera desagregada, los sueldos pagados a empleados fueron los que más cayeron 0.8% en relación a marzo, mientras que los salarios de obreros disminuyeron 0.5% y las prestaciones sociales fueron menores en 0.4% a tasa mensual.

En su comparación anual, las percepciones de los obreros en el sector se elevaron 0.3%, aumento que no compartieron los empleados, pues su salario cayó 1.7%, al igual que las prestaciones, con 1.1%.

(Fuente: Forbes)

5 cambios que debes saber del nuevo modelo de factura del SAT

A partir del 1 de julio entrará en vigor la nueva versión de factura electrónica. Estos son los cambios más importantes que debes conocer.

A partir del próximo 1 de julio entrará en vigor la nueva versión 3.3 de la factura electrónica, con el propósito de mejorar el control tributario, resolver las incidencias del modelo actual de facturación y simplificar el cumplimiento fiscal.

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) explica que los principales cambios en esta versión son:

1. El Timbre Fiscal Digital.

2. El CBB (Código de Barras bi-dimensional).

3. Se ajusta el proceso de impresión.

4. La encriptación del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI)

5. A partir de este modelo nacen dos nuevos comprobantes, CFDI pagos y CFDI Nómina.

Mediante su portal de Internet, el SAT detalla que el cambio en la estructura de la factura evita la duplicidad de ingresos en facturación de parcialidades, así como mayor detalle y control.

El nuevo modelo también busca simplificar el proceso de emisión de la misma y conciliación de pagos, incentivar la automatización de los procesos de los contribuyentes y de la autoridad fiscal, eliminar las declaraciones informativas múltiple y de operaciones con terceros (DIM, DIOT).

El organismo precisa que se podrán emitir facturas en la versión 3.2 hasta el 30 de noviembre; y a partir del 1 de diciembre, la única versión válida para emitir las facturas será la versión 3.3.

Asimismo, algunos beneficios que implicarán mayor efectividad para la autoridad al realizar auditorías son el diseño de modelos de riesgo más consistentes e implementar acciones contra la corrupción y evasión. Ello, a través de la detección de prácticas indebidas en la emisión y cancelación de facturas.

Para la implementación de la nueva versión de la factura es indispensable que tanto la autoridad como las empresas trabajen de manera interdisciplinaria, con coordinación de áreas fiscales, de operación del negocio e informáticas.

Los comprobantes fiscales deben emitirse por los actos o actividades que se realicen, por los ingresos que perciban o por las retenciones de contribuciones que efectúen los contribuyentes ya sean personas físicas o morales.

(Fuente: Alto Nivel)