Trabajador, las empresas ‘velarán’ más por tu bienestar a raíz de la pandemia

El trabajo a distancia que varias compañías implementaron ante la propagación del COVID-19, provocará que en el futuro se vean posiciones como ‘directores de bienestar’, dijo Joao Nunes.

La pandemia de COVID-19 provocará un crecimiento, en los próximos años, de una industria del bienestar en favor de los trabajadores, dijo este jueves Joao Nunes, director general de Michael Page y Page Executive en México.

“Vamos a ver hacia el final del año y en los próximos años un desarrollo importante no solo del trabajo a distancia, sino de una visión hacia el cuidado de los trabajadores”, comentó Nunes en EF MEET POINT. El futuro del trabajo: la ‘nueva normalidad’ y más allá.

Nunes consideró que el COVID-19, además de provocar una crisis económica, ha desatado una crisis humanitaria que ha motivado a buscar los mejores métodos para proteger a los empleados.

“Hay muchas carreras nuevas que van a existir (…) como directores de bienestar dentro de las compañías. Hay mucho interés por cuidar de la salud mental en de las organizaciones”, señaló.

Estas acciones promoverán un crecimiento de una industria de beneficios digitales, del fitness, y del cuidado de personas que no pueden realizar trabajos a distancia, como las que trabajan en fábricas u hospitales.

Como parte de las medidas para disminuir la propagación del virus SARS-CoV-2 en México, las autoridades sanitarias determinaron que las actividades consideradas como no esenciales debían detener sus actividades.

Entre otras recomendaciones, también se recomendó a las empresas implantar el trabajo a distancia.