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Mercado laboral recupera empleos perdidos por pandemia

Trabajadores que perdieron su empleo y salieron del mercado laboral en abril de 2020, debido a la crisis sanitaria por el COVID-19 y a los confinamientos que se establecieron para evitar su propagación, han regresado a funciones, sin embargo en su mayor parte están ocupados de manera informal, sin prestaciones y bajos salarios. Según los datos que […]

¿Cómo empezar a ganar experiencia laboral? 5 tips rápidos

Es importante aclarar que la experiencia laboral puedes adquirirla en diferentes situaciones, no solo dentro de una empresa. Por ejemplo, en tu carrera universitaria posiblemente hiciste proyectos, investigaciones, prácticas, etc. Todo eso cuenta y si quieres sumar mayor experiencia aquí te dejaré 5 tips para que tu CV empiece a tener mayor forma. Empieza de […]

Habilidades laborales más solicitadas por las empresas

Sabemos que la competencia laboral se ha incrementado en los últimos años; cada vez más, miles de profesionistas buscan la forma de mejorar e incrementar su perfil profesional, ya sea estudiando una maestría, segunda carrera, diplomados, certificaciones o tomando cursos para ampliar o actualizar sus conocimientos, o complementando su expertise con el dominio de un segundo idioma […]

1 de cada 3 trabajadores están listos para renunciar si se les pide regresar a la oficina, según un estudio

Aproximadamente la mitad de los encuestados dijeron que preferirían un esquema de trabajo híbrido, en el que dividirían el tiempo entre el hogar y la oficina de su empresa. Alrededor del 30% de los trabajadores dijeron que preferirían trabajar desde casa a tiempo completo, mientras que solo el 19% admitió que les gustaría trabajar en una […]

Importancia de los incentivos laborales

El principal objetivo de los incentivos laborales, es generar una recompensa por el buen desempeño y trabajo duro de los colaboradores. Los incentivos son un factor que le permitirán a tu empresa, atraer y mantener al mejor talento del mercado, sin duda, son un motivo por el que los trabajadores deciden elegir y/o permanecer en […]

Cómo cultivar un ambiente laboral creativo.

Para promover el desarrollo de ideas innovadoras, no sólo basta con tener un equipo de trabajo talentoso, sino que también es necesario cultivar un entorno laboral creativo. A continuación, te dejo con cinco pasos a seguir para mantener la creatividad fluyendo: 1. Acércate a escuchar otras ideas y ponlas en práctica. Escuchar ideas de otros compañeros de trabajo […]

Salario emocional y los factores que lo definen

¿Por qué trabajas? Muchos dirán: “por dinero”. Sin embargo, por más ceros que tenga tu nómina, hay elementos que suman o restan a tu satisfacción laboral y que forman parte de tu “salario emocional”. Todas las retribuciones no económicas que obtienes por realizar tu trabajo son una parte importante de ese concepto, que comenzó a estudiarse hace […]